Retrouveznos offres d'emploi en Afrique de l'ouest : CĂŽte d'Ivoire, SĂ©nĂ©gal, Ethiopie, Mali, BĂ©nin, GuinĂ©e, Ghana, Niger . Cadres et professions intermĂ©diaires : gĂ©rez votre carriĂšre en ligne. Plus de 222 personnes recrutĂ©es chaque jour ! Emploi: Afrique de l'ouest Ă  Toulouse ‱ Recherche parmi 828.000+ offres d'emploi en cours ‱ Rapide & Gratuit ‱ Temps plein, temporaire et Ă  temps partiel ‱ Meilleurs employeurs Ă  Toulouse ‱ Emploi: Afrique de l'ouest - facile Ă  trouver ! Offresdes partenaires. Cette page est ouverte aux partenaires scientifique ou financiers qui souhaitent faire connaĂźtre des opportunitĂ©s de financement pour des bourses de mobilitĂ© (accueil ou Ă©change) de scientifiques confirmĂ©s ou dĂ©butant et des bourses de formation supĂ©rieure. ï»żOffresd'emploi Se Connecter / S'inscrire; Accueil Vos espaces ‱ Respect de la diversitĂ© et du travail d’équipe ‱ L’Afrique en premier ‱ Transparence et responsabilitĂ© ‱ IntĂ©gritĂ© et impartialitĂ© ‱ EfficacitĂ© et professionnalisme ‱ Information et partage des connaissances. Informations sur l'organisation. Rend compte Ă : Directeur de la CIDO. Direction/DĂ©partement Emploi: Afrique Ă  SĂ©nĂ©, Morbihan ‱ Recherche parmi 843.000+ offres d'emploi en cours ‱ Rapide & Gratuit ‱ Temps plein, temporaire et Ă  temps partiel ‱ Meilleurs employeurs Ă  SĂ©nĂ©, Morbihan ‱ Emploi: Afrique - facile Ă  trouver ! Ne manquez jamais de nouveaux emplois avec l'application mobile Jooble. Ouvrir l'application. Emploi Afrique SĂ©nĂ©, Morbihan. Trouver. Vay Tiền TráșŁ GĂłp 24 ThĂĄng. À PROPOS Dalberg est un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en impact social. Nous offrons des services de conseil en stratĂ©gie, design, implĂ©mentation et sciences des donnĂ©es en Afrique de l’Ouest. Nous travaillons en collaboration avec les acteurs des secteurs public, privĂ© et philanthropique pour les aider Ă  dĂ©velopper des solutions Ă  fort impact. Notre Ă©quipe d’experts, riche de sa diversitĂ©, est ancrĂ©e dans les rĂ©alitĂ©s locales des pays dans lesquels nous intervenons. Nous disposons de 29 bureaux et prĂ©sences Ă  travers le monde, dont six 06 en Afrique de l’Ouest Abidjan, Accra, Conakry, Dakar, Lagos et Ouagadougou. Les stratĂ©gies que nous dĂ©veloppons s’inspirent des pratiques locales et d’innovations ayant fait leurs preuves Ă  l’échelle internationale pour assurer Ă  nos clients une mise en Ɠuvre efficace et des rĂ©sultats durables. NOS EXPERTISES SANTÉ & NUTRITION TRANSFORMATION DIGITALE AGRICULTURE & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ÉDUCATION, EMPLOI & ENTREPRENEURIAT ÉGALITÉ FEMME-HOMME ENVIRONNEMENT & CLIMAT ÉNERGIE INVESTIR POUR LE DÉVELOPPEMENT La stabilitĂ© politique, Ă©conomique et sociale d’une nation et la santĂ© de son peuple sont inextricablement liĂ©es. De l’innovation produit au renforcement des systĂšmes de santĂ©, Dalberg travaille avec les gouvernements, les donateurs, le secteur privĂ© et les ONG pour dĂ©velopper des solutions innovantes en matiĂšre de santĂ© et de nutrition dans les rĂ©gions les moins bien desservies en Afrique de l’Ouest. Le digital est un accĂ©lĂ©rateur d’innovation. Il rĂ©duit les coĂ»ts de transaction et fournit des informations essentielles pour crĂ©er de nouveaux modĂšles de dĂ©veloppement Ă©conomique. Chez Dalberg, nous travaillons Ă  exploiter au mieux les technologies numĂ©riques. Le digital nous permet d’amplifier notre impact, de dĂ©velopper des solutions plus durables, plus accessibles et de rĂ©duire les coĂ»ts dans de nombreux secteurs tels que la santĂ©, l’agriculture, l’énergie et la finance. Les petits exploitants agricoles reprĂ©sentent le groupe le moins bien desservi par les secteurs financier, Ă©ducatif, des services sociaux et des soins de santĂ©, les femmes et les jeunes Ă©tant particuliĂšrement dĂ©savantagĂ©s. Nos experts Ɠuvrent pour le dĂ©veloppement de l’agriculture en tant que secteur productif Ă  forte valeur ajoutĂ©e pour les petits exploitants. Le dĂ©fi du sous-emploi en Afrique de l’Ouest exige de dĂ©velopper rapidement un ensemble de solutions innovantes en matiĂšre d’éducation, de formation et d’entrepreneuriat. Dalberg s’associe avec des structures d’enseignement, des entreprises, des fondations, des ONG et des gouvernements pour renforcer l’éducation et favoriser l’accĂšs Ă  l’emploi ou Ă  toute autre activitĂ© Ă©conomique. Les inĂ©galitĂ©s liĂ©es au genre nuisent Ă  la croissance Ă©conomique, Ă  la dĂ©mocratie et Ă  la dignitĂ© humaine. Dalberg travaille avec les gouvernements, les fondations internationales, les ONG et les entreprises pour donner Ă  tous et toutes, les moyens de participer pleinement Ă  la vie Ă©conomique, politique et sociale de leur pays. Pour rĂ©pondre Ă  la demande croissante de nourriture, d’eau douce et d’énergie, il nous faut trouver des solutions et modĂšles durables. Nos travaux consistent Ă  faire coexister le progrĂšs humain avec la prĂ©servation de l’environnement pour protĂ©ger les populations et les Ă©cosystĂšmes les plus vulnĂ©rables de la planĂšte. Permettre l’accĂšs Ă  une Ă©nergie abordable est un catalyseur pour la croissance Ă©conomique et le dĂ©veloppement de nombreux services, tels que la santĂ©, l’éducation et les transports. Nous aidons nos clients Ă  trouver des solutions pour augmenter les capacitĂ©s de production et d’approvisionnement en Ă©nergie Ă©conomiquement viable, Ă©cologiquement durable et socialement Ă©quitable. Les flux de capitaux vers les pays en dĂ©veloppement dĂ©passent les sources traditionnelles de financement du dĂ©veloppement, et les investisseurs sur les marchĂ©s Ă©mergents et frontaliers sont Ă  la recherche d’opportunitĂ©s nouvelles, durables et Ă  fort impact social. Nous proposons une large gamme de services liĂ©s Ă  la conception et la formation de fonds d’investissement. NOS MISSIONS NOS INITIATIVES NOS IDÉES Changer le paradigme de la gestion des urgences sanitaires Entretien avec le Dr Abdoulaye Bousso, Directeur du Centre des OpĂ©rations d’Urgence Sanitaire sĂ©nĂ©galais. Dans cette entrevue, Elias El Daif, AssociĂ© Adjoint chez Dalberg, discute avec le Dr Bousso de son travail au sein du Centre des OpĂ©rations d’Urgence Sanitaire du SĂ©nĂ©gal et des leçons qu’il tire de la pandĂ©mie de Covid-19. EN SAVOIR PLUS L’entrepreneuriat de masse, moteur de l’emploi de masse Les emplois futurs des jeunes Africains seront fournis par des entrepreneurs de masse Ă  ancrage local accordons-leur l'attention qu'ils mĂ©ritent. L'entrepreneuriat de masse fait rĂ©fĂ©rence aux millions d'entreprises locales Ă  taille humaine comme les boulangeries, les petites entreprises agroalimentaires et les villages artisanaux qui ne seront jamais cotĂ©es en bourse, mais qui font vivre les communautĂ©s locales. Ce type d’entreprise est Ă  multiplier si l’on veut parvenir Ă  employer les 29 millions de jeunes qui rejoignent chaque annĂ©e la population active en Afrique subsaharienne. EN SAVOIR PLUS NOTRE ÉQUIPE ARNAUD N’GORAN AssociĂ© BERTRAND ASSAMOI AssociĂ© adjoint RYM KERAMANE AssociĂ©e adjointe ELIAS EL DAIF AssociĂ© adjoint SEYDOU TOURÉ Conseiller Senior NFAMARA BALDÉ Conseiller Senior NOUS CONTACTER CONTEXTE Le secteur agricole occupe une place cruciale en Afrique il fournit 65 % des emplois et contribue Ă  35 % du PIB. Or, dans les zones rurales, oĂč la majoritĂ© de la population vit de l’agriculture, la pauvretĂ© atteint des niveaux encore Ă©levĂ©s. La croissance agricole pourrait ĂȘtre un instrument de rĂ©duction de la pauvretĂ©, l’enjeu Ă©tant d’accroĂźtre les revenus tirĂ©s de l’agriculture et de crĂ©er des emplois tout en rĂ©duisant les prix des produits alimentaires. Alors que les Objectifs de dĂ©veloppement durable visent Ă  Ă©liminer la faim et la pauvretĂ© dans le monde, il est indispensable que les pays africains donnent la prioritĂ© Ă  l’agriculture et au dĂ©veloppement rural. Le Programme de productivitĂ© agricole en Afrique de l’Ouest PPAAO rĂ©pond prĂ©cisĂ©ment Ă  ces objectifs en s’efforçant de bĂątir un systĂšme alimentaire suffisamment solide pour nourrir chaque habitant de la sous-rĂ©gion. Créé par la CommunautĂ© Ă©conomique des États de l'Afrique de l'Ouest CEDEAO et en partie financĂ© par la Banque mondiale, le PPAAO s’emploie Ă  dĂ©velopper un secteur agricole plus productif et plus durable dans 13 pays ouest-africains en vue d’assurer la sĂ©curitĂ© alimentaire de demain. STRATÉGIE Le PPAAO est une initiative pluriannuelle visant Ă  transformer l’agriculture ouest-africaine en agissant sur plusieurs axes dynamiser la productivitĂ© et promouvoir une agriculture durable, lutter contre la faim et amĂ©liorer la nutrition, crĂ©er des emplois et, enfin, soutenir la collaboration entre pays. Il rĂ©unit 13 pays BĂ©nin, Burkina Faso, CĂŽte d’Ivoire, Gambie, Ghana, GuinĂ©e, LibĂ©ria, Mali, Niger, Nigeria, SĂ©nĂ©gal, Sierra Leone et Togo. Le PPAAO s’est donnĂ© pour objectif d’atteindre une croissance agricole de 6 % et d’accroĂźtre la production et l’offre alimentaire en Afrique de l’Ouest. Pour y parvenir, le programme travaille en collaboration avec des scientifiques, des chercheurs, des agents de vulgarisation et des agriculteurs dans les domaines suivants l’innovation et la production, diffusion et adoption de technologies amĂ©liorĂ©es ; l’instauration d’un environnement porteur pour la coopĂ©ration rĂ©gionale ; le renforcement des capacitĂ©s humaines et institutionnelles dans l’ensemble de la sous-rĂ©gion ; la crĂ©ation d’emplois pour les jeunes, l’inclusion des femmes et l’adaptation au changement climatique. Partenaires La CEDEAO et l’Union africaine ont fourni les cadres stratĂ©giques devant guider l’action du PPAAO pour la promotion de l’agriculture et du dĂ©veloppement rural. La mise en Ɠuvre et la coordination du programme sont assurĂ©es par les ministĂšres de l’Agriculture des pays concernĂ©s ainsi que diverses organisations de producteurs. RÉSULTATS Le PPAAO a directement bĂ©nĂ©ficiĂ©, Ă  ce jour, Ă  plus de six millions d’agriculteurs, transformateurs et petites entreprises d’Afrique de l’Ouest, dont 45 % de femmes. Les estimations indiquent que le programme a dĂ©jĂ  permis d’accroĂźtre de plus de trois millions de tonnes la production alimentaire et de 34 % en moyenne les revenus de celles et ceux qui en bĂ©nĂ©ficient. Le PPAAO a assurĂ© la distribution de quelque 160 variĂ©tĂ©s de plantes adaptĂ©es au changement climatique ainsi que la diffusion de technologies et de pratiques climato-intelligentes au profit d’environ 5,7 millions d’agriculteurs ouest-africains rĂ©partis sur 3,6 millions d’hectares. GrĂące Ă  ces innovations, la productivitĂ© s’est amĂ©liorĂ©e de 150 %. Au Ghana, le PPAAO a aidĂ© 80 Ă©leveurs de pintades Ă  dĂ©velopper leur activitĂ© en leur fournissant des Ɠufs, des couveuses, des aliments et des vaccins. Comme le programme permet Ă  ces bĂ©nĂ©ficiaires directs d’aider Ă  leur tour les membres de leur communautĂ©, ce sont globalement 50 000 personnes qui en ont bĂ©nĂ©ficiĂ©. En 2015, le PPAAO a fourni 10 500 semences Ă  200 000 agriculteurs en GuinĂ©e, au LibĂ©ria et en Sierra-Leone afin de stimuler le redressement de ces pays Ă  la suite de l’épidĂ©mie d’Ebola. Au SĂ©nĂ©gal, 14 variĂ©tĂ©s de cĂ©rĂ©ales sĂšches Ă  maturation prĂ©coce, Ă  haut rendement et rĂ©sistantes Ă  la sĂ©cheresse ont Ă©tĂ© mises au point, avec Ă  la clĂ© une hausse de la productivitĂ© d’au moins 30 %. Plus de 423 000 agriculteurs sĂ©nĂ©galais tirent profit de ces nouvelles variĂ©tĂ©s et sont aujourd’hui plus Ă  mĂȘme d’affronter les chocs climatiques. En GuinĂ©e, en Sierra Leone, au LibĂ©ria et en CĂŽte d’Ivoire, plus de 100 000 agriculteurs ont pu accroĂźtre leur production de riz grĂące Ă  l’introduction de nouvelles variĂ©tĂ©s rĂ©sistantes au sel, Ă  la diffusion de techniques d’irrigation climato-intelligentes ainsi qu’à une meilleure gestion de la fertilitĂ© des sols. Avec le programme e-Agriculture mis en place dans le cadre du PPAAO, les agriculteurs ghanĂ©ens peuvent obtenir des conseils en temps rĂ©el par tĂ©lĂ©phone ou sur Internet. À ce jour, ce programme, qui compte 120 000 abonnĂ©s, a reçu 1,76 million de demandes relatives Ă  une grande variĂ©tĂ© de sujets, allant du travail du sol Ă  la lutte phytosanitaire. Dans l’ensemble de l’Afrique de l’Ouest, le PPAAO a contribuĂ© Ă  amĂ©liorer la situation nutritionnelle par le biais des programmes d’alimentation scolaire qui incorporent un grand nombre des variĂ©tĂ©s nutritives et Ă  haut rendement mises au point par ses chercheurs, en particulier en ce qui concerne le manioc, le mil et le riz. Le PPAAO s’emploie Ă  revitaliser la recherche agronomique en Afrique de l’Ouest grĂące au soutien qu’il apporte Ă  la formation de prĂšs d’un millier d’agronomes, Ă  l’établissement de neuf centres de recherche spĂ©cialisĂ©s dans les principaux produits de base, Ă  la rĂ©novation des infrastructures de recherche ainsi qu’au financement d’activitĂ©s, de laboratoires et d’équipements. est un site panafricain d’informations. Chaque jour, il permet de dĂ©couvrir les Ă©vĂ©nements les plus marquant du continent, de l’Afrique australe au Maghreb, en passant par l’Afrique centrale ou encore l’Afrique de l’Ouest Avec son Ă©quipe de journalistes et de correspondants, tente de balayer tous les domaines de l’actualitĂ©, de l’économie Ă  la politique, en passant par l’écologie ou encore les faits de sociĂ©tĂ©. Programme de stages de nouvelle gĂ©nĂ©ration Appel Ă  stage entiĂšrement parrainĂ© – Cohorte 2 L’Institut de la sociĂ©tĂ© civile de l’Afrique de l’Ouest WACSI est une organisation non gouvernementale rĂ©gionale dĂ©diĂ©e au renforcement des capacitĂ©s des organisations de la sociĂ©tĂ© civile en Afrique de l’Ouest vers une plus grande durabilitĂ© et efficacitĂ© opĂ©rationnelle et de dĂ©veloppement. En rĂ©ponse Ă  un besoin identifiĂ© de renforcement structurĂ© des capacitĂ©s pratiques pour les jeunes ouest-africains, WACSI a introduit un programme de stages de la prochaine gĂ©nĂ©ration NGIP en janvier 2008 visant Ă  dĂ©velopper la prochaine gĂ©nĂ©ration d’universitaires et de praticiens africains. Le programme cible principalement les jeunes ouest-africains, qu’ils soient fraĂźchement diplĂŽmĂ©s ou professionnels en dĂ©but de carriĂšre, Ă  la recherche d’une expĂ©rience de travail dans les principaux domaines de travail de WACSI. Les stagiaires doivent s’engager auprĂšs de WACSI pendant six mois, pĂ©riode au cours de laquelle ils seront pleinement impliquĂ©s dans toutes les activitĂ©s de WACSI et amĂ©lioreront leurs connaissances et leurs capacitĂ©s en matiĂšre de leadership, de gestion des connaissances et de programmes, et les problĂšmes de dĂ©veloppement critiques pour l’Afrique de l’Ouest, entre autres domaines. WACSI recherche donc des stagiaires du BĂ©nin, du Cap-Vert et de la Gambie intĂ©ressĂ©s Ă  renforcer leur conscience civique et Ă  dĂ©velopper leurs capacitĂ©s professionnelles. Ils seront intĂ©grĂ©s dans les principaux domaines de travail de WACSI, Ă  savoir l’influence sur les politiques, le plaidoyer et la gestion des connaissances. Il s’agit d’un stage entiĂšrement financĂ©. L’Institut soutiendra les stagiaires avec un vol complet vers et depuis le pays d’origine, un logement meublĂ©, un dĂ©jeuner pendant les jours ouvrables pendant la durĂ©e du stage et une allocation mensuelle. ResponsabilitĂ©s du stagiaire en gestion des connaissances Mener et soutenir des recherches et des analyses de fond sur des questions d’actualitĂ©. Contribuer et compiler le rapport hebdomadaire sur la situation de la sociĂ©tĂ© civile et les publications trimestrielles de WACSeries. Compiler et gĂ©rer les informations pour le Centre de connaissances de la sociĂ©tĂ© civile. Soutenir l’édition et l’examen des manuscrits pour publication. Aider Ă  la prĂ©paration et Ă  l’administration des programmes WACSI pertinents et Ă  la rĂ©daction de rapports. Assister et reprĂ©senter WACSI lors des rĂ©unions avec les organisations partenaires. Toute autre tĂąche pouvant ĂȘtre confiĂ©e. ResponsabilitĂ©s pour le stagiaire Influence sur les politiques et plaidoyer Effectuer des recherches documentaires sur les questions politiques et lĂ©gislatives Aider Ă  recueillir des informations et Ă  rĂ©diger des rapports pour les rĂ©unions sur les politiques Participer aux rĂ©unions politiques et Ă  la prĂ©paration des ateliers Aider Ă  l’élaboration d’un outil de formation en plaidoyer politique Soutenir d’autres tĂąches administratives Aider Ă  la gĂ©nĂ©ration, Ă  l’analyse et Ă  la gestion des donnĂ©es. CompĂ©tences pertinentes Minimum d’un premier diplĂŽme en affaires internationales, en sciences politiques, en politiques publiques, en droit, en Ă©tudes du dĂ©veloppement ou dans des domaines connexes. IntĂ©rĂȘt pour la gestion de la sociĂ©tĂ© civile et des organisations Ă  but non lucratif. Engagement envers la vision et les valeurs de WACSI et intĂ©rĂȘt dĂ©montrĂ© pour la sociĂ©tĂ© civile. Solides compĂ©tences en recherche, en rĂ©daction et en communication verbale et Ă©crite. MaĂźtrise de Microsoft Office et solides compĂ©tences en recherche sur Internet. CompĂ©tences bilingues français et anglais / anglais et portugais. Excellentes compĂ©tences interpersonnelles. Fonctionne bien sous pression avec un minimum de supervision et dans un environnement multiculturel. Proactif, dĂ©sireux d’apprendre et de prendre des initiatives. Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent postuler via les liens suivants; Stagiaire en influence politique et plaidoyer – Stagiaire en gestion des connaissances – Veuillez noter La prĂ©fĂ©rence sera donnĂ©e aux candidats ayant une grande maĂźtrise de l’anglais, du français ou du portugais et une connaissance pratique de l’autre. Le stagiaire retenu passera une partie substantielle de son stage Ă  travailler au bureau de WACSI Ă  Accra, au Ghana. La pĂ©riode de stage est de juillet Ă  dĂ©cembre 2022. Les candidats du BĂ©nin, du Cap-Vert et de la Gambie sont fortement encouragĂ©s Ă  postuler. ...supervision du Chef des Programmes et de l"Influence, le rĂŽle du Directeur... ...de financement au SĂ©nĂ©gal et en Afrique de l"Ouest S"affirmer et faire preuve de... ...leaders français du courtage en assurance, est un des plus gros cabinets de l'Ouest dans le courtage en crĂ©dit spĂ©cialisĂ© auprĂšs des PME, PMI, des... ...vont gĂ©rer le compromis de vente et l’acte authentique. 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